HRIS & Payroll System – Ultra Management

Mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS) berbasis web yang disesuaikan untuk kebutuhan agensi Ultra Management. Sistem ini mendigitalisasi proses administrasi kepegawaian yang sebelumnya manual menjadi terpusat, serta mengotomatisasi perhitungan gaji bulanan untuk meminimalisir human error.

Pencapaian Kunci:

• Centralized Employee Data: Membangun database karyawan terpusat untuk mengelola data pribadi, riwayat jabatan, dan kontrak kerja secara efisien.
• Automated Payroll Engine: Sistem perhitungan gaji otomatis yang mengalkulasi Gaji Pokok, Tunjangan, Bonus, hingga Potongan (Kasbon/Absensi) secara akurat.
• E-Slip Generator: Fitur pembuatan Slip Gaji digital (PDF) yang dapat diunduh langsung, meningkatkan transparansi dan kecepatan distribusi slip gaji ke karyawan.
• Data Security: Implementasi hak akses bertingkat (Role-Based Access Control) untuk menjaga kerahasiaan data sensitif (nominal gaji) agar hanya bisa diakses oleh pihak berwenang.

Fitur Utama:

1. Manajemen Karyawan: CRUD (Create, Read, Update, Delete) data karyawan lengkap dengan foto profil, posisi, dan status kepegawaian.
2. Manajemen Komponen Gaji: Admin dapat mengatur variabel gaji (Gaji Pokok, Tunjangan Transport, Uang Makan) secara fleksibel.
3. Cetak Slip Gaji Otomatis: Sekali klik, sistem menghasilkan slip gaji rapi format PDF siap cetak atau kirim.
4. Laporan Rekapitulasi: Dashboard untuk melihat total pengeluaran gaji per bulan (Cashflow monitoring untuk owner).
5. Riwayat Penggajian: Arsip digital histori gaji karyawan yang tersimpan aman dan mudah dicari kembali.